PEOPLE COMPANY UNIVERSITY JOBMARKET
 JOBSEEKER  |  JMEC  |  FORUM 
Billboard  |  Newsletter  |  Career Advise  |  Success Stories
jobseeker or student
Good evening, Guest.
Remember me
Forgot password ?
  Build a profile now!
** FREE ebook upon success registration. Worth RM 100.
Hurry!!!
We collaborating with
APIIT
Binary University College
Cybernetics International College of Technology
Geomatika College of Technology
International Islamic University Malaysia
Inti College Logo
Kolej Damansara Utama
Kolej IKIP
Kolej Poly-Tech Mara
Kolej Teknologi YPC-iTWEB
Kuala Lumpur Infrastructure University College
Kuala Lumpur Metropolitan University College
Stamford College
Taylor's College
UMP
UNITI
Universiti Institut Teknologi MARA
Universiti Kebangsaan Malaysia
Universiti Malaya
Universiti Malaysia Perlis
Universiti Malaysia Sarawak
Universiti Putra Malaysia
Universiti Teknologi Petronas
Universiti Tun Hussein Onn Malaysia
University Kuala Lumpur - Malaysian France Institute
  Events List
08/10   The 5th National Internship Challenge
14/09   Official launching of 5th edition of Malaysia 1000 directory
13/09   Starter Pack Training & Briefing for Pre JMeC Store Contest
19/08   Snap & Catch contest in Jobmarket Forum
04/08   Presentation about Jobmarket Portal and internship Placement Programme

 
Newsletter 1 - 5 of total 24
 [1]  2  3  4  5 
Special awards for top corporate newcomers

KUALA LUMPUR: Special awards will be presented for the first time to five most successful newcomers during the launch of fifth edition of Malaysia 1000, a directory that provides comprehensive information on top Malaysian companies, on Sept 14.

Basis Group Chairman Tan Sri Dr Abu Hassan Omar said that the five would be chosen from those who have been listed into the directory this year.
The book will be launched by former prime minister Tun Dr Mahathir Mohamad at at the Palace of Golden Horses, here.

\"For this year, we have set a minimum turnover of RM280 million for each company as the criteria for the selection into the directory compared to RM145 million previously,\" he told a press conference in conjunction with the launch of the business directory here, today.

Also present were the Malaysian News Agency (Bernama) chairman Datuk Abdul Rahman Sulaiman, Bernama General Manager Datuk Hasnul Hassan and BASIS Publication House Sdn Bhd Managing Director Zainoor Sulaiman.


Malaysia 1000 is a joint project of BASIS Publications House Sdn Bhd, Bernama and Matrade, the Malaysia External Trade Development Corporation.

Abu Hassan said the listed companies have shown an improvement in turnover of about 20 per cent annually since the launch of the first edition in 2003.

\"This year, only about 30 per cent of Bursa Malaysia\'s listed companies has been selected into the directory,\" he added.

The business directory provides access to comprehensive information in the cream of the crop of Malaysian companies in a wide range of corporate and industrial sectors, ranking them in terms of financial performance and listing the leaders of respective sectors, in an organised format designed for fast and easy reference.

Abdul Rahman said Bernama was happy to be associated in the joint project.
\"This is an extension of our news service and it reflects our capability in diversifying into areas where information is the core business. We also feel that such publication will be a valuable resource for the business community.

\"I would like to assure our partner that we will continue to explore further opportunities in areas where we can support with our journalistic talents to contribute towards a well-informed society,\" he said. -- BERNAMA


Read more: Special awards for top corporate newcomers http://www.nst.com.my/nst/articles/Specialawardsfortopcorporatenewcomers/Article/#ixzz1VSQCnhGN

TEKS UCAPAN NAIB CANSELOR UNIVERSITI MALAYSIA SABAH MAJLIS PELANCARAN NATIONAL INTERNSHIP CHALLENGE KE-5 2011 (07 MEI 2010) “ Memperkasakan Transformasi Mahasiswa Usahawan Pelancongan”

Bismillahir Rahmanir Rahim

Assalamualaikum WBT, Salam Sejahtera dan Salam 1Malaysia

 

Yang Amat Dihormati Tan Sri Dato’ Abu Hassan Haji Omar, Pengerusi BASIS Holdings Sdn Bhd

 

Yang Mulia Tengku Datuk Seri Panglima Zainal Adlin

Pengerusi Lembaga Pelancongan

 

Yang dihormati En Zainoor Sulaiman

Pengarah , BASIS Holdings Sdn Bhd

 

Yang Berusaha Prof.Madya Dr.Hj Kasim Hj.Mad Mansor

Timbalan Naib Canselor HEPA,UMS

 

Rakan-rakan Media

 

Dekan-Dekan dan Ketua-Ketua Jabatan UMS,

 

Tuan-tuan dan Puan-puan, para hadirin sekalian.

 

Terlebih dahulu saya ingin merafakkan kesyukuran ke hadrat Ilahi kerana dengan limpah kurnia-Nya kita dipertemukan sekali lagi pada hari ini sempena Pelancaran National Internship Challenge  Ke-5 2011 bertemakan “Memperkasakan Transformasi Mahasiswa Usahawan Pelancongan “. Saya juga ingin mengambil kesempatan ini untuk mengalu-alukan kehadiran Yang Amat Dihormati Tan Sri Dato’ Abu Hassan Haji Omar, Pengerusi BASIS Holdings Sdn Bhd atas kesempatan untuk bersama-sama kita di Dewan Galeri yang indah ini. Dikala kesibukan jadual kerja yang padat, Yang Amat Dihormati Tan Sri masih sudi meluangkan masa untuk bersama-sama dengan kita pada majlis yang bermakna ini. Setinggi-tinggi ucapan terima kasih kepada Yang Amat Dihormati Tan Sri.

 

Yang Amat Dihormati Tan Sri, tuan-tuan dan puan-puan sekalian,

 

Pelancaran National Internship Challenge  Ke-5 2011 ini sememangnya bertepatan pada masanya.  Dalam menempuhi arus perdana pada abad ke-20 ini, Malaysia merupakan sebuah negara berbudaya sains dan teknologi, Namun sebuah Negara yang maju serta moden tidak bererti meninggalkan ciri-ciri manusiawi yang harus ada pada diri setiap rakyatnya. Seperti yang pernah diungkapkan oleh YAB Mantan Perdana Menteri dalam ucapan beliau ’Malaysia melangkah ke hadapan’ yang kini dikenali sebagai wawasan 2020. Malaysia pada abad ke 21 mestilah memiliki ciri-ciri unggul seperti bersatu padu, merdeka dan perkasa, berkeyakinan dan disegani oleh Negara lain.  Walau bagaimanapun dalam menempuhi cabaran kerjaya ramai mahasiswa masih lagi terkial-kial mencari peluang pekerjaan, ramai siswazah seluruh IPTA yang masih menganggur. Apabila berhadapan dengan isu pengangguran siswazah, maka wajarlah kita merenung kembali pencapaian kita. Kegagalan melahirkan siswazah yang mampu berkhidmat di luar negara atau meneroka peluang pekerjaan di peringkat antarabangsa haruslah dititikberatkan. Kita haruslah menjadikan institusi pendidikan tempatan sebagai institusi yang mampu melahirkan kualiti modal insan, kreatif dan inovatif yang bersifat sejagat,  tidak kenal sempadan daerah geografi,  adventerous dan versatile. Kita tiada pilihan kecuali melahirkan warga kosmopolitan, yang berkemampuan  mengurus organisasi pelbagai budaya dan berkhidmat diserata dunia.

Yang Amat Dihormati Tan Sri, tuan-tuan dan puan-puan sekalian

Dalam kita mengejar arus perdana kita sering lupa bahawa di mana kita berpijak, kita hanya melihat peluang pekerjaan disyarikat-syarikat yang gah, sudah stabil namun  jarang sekali kita mengesan dan melihat peluang –peluang yang sedia ada  dengan kita yang sememangnya boleh dijadikan sumber untuk menjana pendapatan seperti memajukan  sektor pelancongan di negeri Sabah ini. Negeri Sabah kaya dengan sumber pelancongan semulajadinya. Oleh itu sektor pelancongan boleh dijadikan industri  yang mewujudkan banyak peluang pekerjaan kepada mahasiswa khususnya dalam sub-sektor pelancongan seperti perhotelan, penginapan, makanan, aminities, kraftangan, reakreasi, pengangkutan, dan lain-lain lagi. Secara langsung aktiviti ini akan menjadi penyumbang penting dalam pertumbuhan ekonomi negeri Sabah. Oleh itu peluang ini mestilah direbut dan digunakan dengan sebaiknya oleh para mahasiswa yang mampu menjana pulangan  lumayan.

Yang Amat Dihormati Tan Sri, tuan-tuan dan puan-puan sekalian

Rakyat negeri sabah sememangnya bertuah kerana dianugerahi dengan keindahan alam semulajadi yang mampu menarik tumpuan orang ramai khususnya para pelancong asing. Kita mempunyai Pusat Pemuliharaan Orang Hutan Sepilok, Labuk Bay Proboscis Monkey, sarang burung di Gua Gomantong, Pulau Sipadan, Pulau Memutik dan kawasan penyu di Pulau Selingan serta banyak lagi tempat-tempat yang menarik di seluruh Sabah ini. Kesemua anugerah Ilahi ini seharusnya dijana sebaik mungkin oleh rakyat Sabah supaya dapat dimajukan untuk manfaat dan faedah bersama. Pembinaan hotel-hotel bertaraf lima bintang dan kemudahan penginapan bajet akan dapat memenuhi kepelbagaian kehendak pelancong yang datang dari pelbagai kategori. Pembangunan modal insan dalam bidang perhotelan juga perlu dipertingkatkan lagi agar perkhidmatan yang berkualiti dan profesional dapat diberikan.

Masyarakat juga perlu memainkan peranan yang lebih menonjol, misalnya melibatkan diri dalam program ‘home stay’. Masyarakat di Sabah  perlu mengamalkan sikap lebih terbuka menerima kedatangan pelancong dari luar negara. Layanan mesra sesuai dengan budaya kesopanan dan budi bahasa ketimuran perlu diperlihatkan sebagaimana yang biasa kita lakukan ketika melayan tetamu di rumah. Masyarakat perlu menyampaikan mesej bahawa kedatangan pelancong ke negeri Sabah sememangnya dialu-alukan oleh warga tempatan.

Yang Amat Dihormati Tan Sri, tuan-tuan dan puan-puan sekalian

 

Pemilihan UMS sebagai tuan rumah pada kali ini sangat bermakna dan selari dengan tema tahun ini iaitu “Memperkasakan Transformasi Mahasiswa Usahawanan Pelancongan”. Saya percaya pemilihan UMS sebagai tuan rumah pada kali ini adalah berdasarkan keindahan semula jadi negeri Sabah yang penuh dengan flora dan fauna. Justeru itu, saya percaya penganjuran program cabaran kerjaya kebangsaan ke-5, 2011 melalui kerjasama dengan Jobmarket Malaysia Sdn Bhd serta Lembaga Pelancongan Sabah ini mampu memberi pengalaman berharga kepada para peserta agar sentiasa mempertingkatkan  jati diri dan nilai-nilai keusahawanan dalam menempuhi pelbagai cabaran dunia keusahawanan seiring dengan peredaran globalisasi.

 

Justeru itu, syabas dan tahniah kepada generasi muda yang akan bersama-sama mengikuti program ini yang akan berlangsung selama 2 hari kelak iaitu 8-10 Oktober 2011 ini. Penglibatan dan komiten yang tinggi diharapkan boleh ditunjukkan oleh mereka dalam setiap aktiviti sepanjang program ini berlangsung. Tanpa sambutan yang menggalakkan daripada golongan ini sudah pasti program ini tidak mampu dilaksanakan dengan jayanya dan objektif yang ingin dicapai akan gagal .

 

Pesanan saya kepada mahasiswa sekalian agar menggunakan atau mengaplikasikan segala pengalaman dan pengetahuan yang diperoleh semasa program ini sebagai bekalan dalam kehidupan seharian di masa hadapan. Sesungguhnya anda adalah pewaris kepada tonggak kepimpinan negara pada masa akan datang. Saya ingin tekankan bahawa mahasiswa seperti anda berperanan penting dalam melaksana dan menjana suasana positif negara ke arah mencapai aspirasi kerajaan untuk mencapai matalamat Model Baru Ekonomi (MBE) Malaysia yang bertujuan untuk meningkatkan pendapatan isirumah. Harapan dalam merealisasikan wawasan  MBE ini sememangnya terletak ditangan anda semua.

 

Penganjuran program pada kali ini sebenarnya bukan sahaja memberi manfaat kepada pesertanya malah turut memberi pengalaman berharga kepada ahli jawatankuasa yang turut melibatkan pelajar-pelajar UMS. Saya percaya bagi mereka yang terlibat, pengalaman dalam penganjuran program ini merupakan suatu pendedahan yang berguna untuk bekalan dalam menganjurkan aktiviti lain yang mungkin lebih besar kelak.

 

Penganjuran kali ini juga berjaya memberi penerapan mengenai aspek kepimpinan, kerja berpasukan serta kemahiran berkomunikasi yang berkesan di kalangan setiap ahli jawatankuasanya. Bagi para mahasiswa, ini secara tidak langsung meningkatkan kemahiran insaniah dan kebolehpasaran mereka, manakala bagi kakitangan pula, ia mengukuhkan jalinan kerjasama yang sedia terjalin di antara UMS dengan jobmarket Malaysia sdn bhd serta Lembaga Pelancongan Sabah.

 

Sesungguhnya, saya mewakili pihak universiti sangat berterima kasih dengan jobmarket Malaysia sdn bhd dan Lembaga Pelancongan Sabah kerana telah memilih UMS sebagai rakan kongsi bagi menganjurkan program ini.  Bagi pihak UMS, kami sememangnya sentiasa mengalu-alukan kerjasama penganjuran aktiviti-aktiviti seumpama ini.

 

Para hadirin sekalian,

 

Sebelum mengakhiri ucapan ini, saya bagi pihak UMS dan seluruh jawatankuasa penganjur sekali lagi ingin mengucapkan setinggi-tinggi penghargaan dan terima kasih kepada Yang Amat Dihormati Tan Sri Dato’ Abu Hassan Haji Omar, Pengerusi BASIS Holdings Sdn Bhd kerana sudi meluangkan masa bersama-sama dengan kita pada hari ini.

 

Terima kasih yang tidak terhingga juga kepada semua yang terlibat bagi menjayakan program yang sangat bermanfaat ini. Kepada para peserta sekalian, gunakanlah segala ilmu dan pengalaman yang ditimba sepanjang mengikuti program ini sebaiknya. Biarlah ia sentiasa tersemat di minda dan diaplikasi dalam kehidupan anda setiap masa. Dengan ini saya merasmikan pelancaran National Internship Challenge  Ke-5 2011 (07 Mei 2010) ‘Memperkasakan Transformasi Mahasiswa Usahawan Pelancongan’ dengan lafaz

Bismillahirrahmanirrahim 

 

Sekian, terima kasih.

TEKS UCAPAN YAD TAN SRI DATO' SERI DR HJ ABU HASSAN HJ OMAR, PENGERUSI BASIS HOLDING SDN BHD

Assalamualaikum Warrahmatulahi Wabarakatuh

 

Terlebih dahulu, bagi pihak Jobmarket Malaysia Sdn Bhd dan BASIS GROUP dan penganjur bersama Universiti Malaysia Sabah atau UMS saya ingin mengalu-alukan kehadiran tuan-tuan dan puan-puan ke Majlis pelancaran 5th National Internship Challenge 2011 pada hari ini.

 

2. Seterusnya, izinkan saya merakamkan ucapan setinggi penghargaan kepada UMS, khususnya kepada Y.Bhg Brig. Jen. Prof. Datuk Seri Panglima Dr. Kamaruzaman Hj. Ampon, Naib Canselor Universiti Malaysia Sabah atas kesudian untuk mennjadi tuan rumah bagi Cabaran Kerjaya Kebangsaan tahun ini.Selepas empat tahun berturut-turut BASIS menganjurkan Cabaran Latihan Kerjaya  ini di Semenanjung Malaysia, tahun ini kita mengukir sejarah dengan membawanya ke Sabah, negeri di bawah bayu. Kami bersyukur dan sangat berterima kasih kepada UMS kerana  tanpa bantuan dan kerjasamanya bagi membolehkan majlis ini diadakan. Terima kasih Prof. Datuk Seri Panglima Dr. Kamaruzaman dan UMS, semua pensyarah serta Mahasiswa UMS.

3. Saya amat berbangga dan bersyukur kehadrat Nya kerana para ahli akademik, pada siswa dan wakil-wakil syarikat yang sanggup meluangkan masa untuk hadir dan menyemarakkan lagi majlis pada petang ini. Tahun ini sebanyak 57 buah pasukan dan 228 peserta dari pelbagai universiti dan kolej akan mengambil bahagian tidak dilupakan juga Universiti Malaysia Sabah yang merupakan tuan rumah bagi upacara kali ini.

Y.Bhg Datuk, tuan-tuan dan puan-puan sekelian,

 

4. Jobmarket Malaysia Sdn.Bhd, sebuah anak syarikat BASIS Holdings telah memperkenalkan portal www.jobmarket.com.my yang ditubuhkan khusus untuk membantu para mahasiswa institusi pengajian tinggi awam dan swasta di seluruh negara dalam penempatan latihan industri. Portal ini yang telah dilancarkan dengan rasminya oleh Yang Berhormat Dato’ Wira Seri Dr. Fong Chan Onn mantan Menteri Sumber Manusia pada 24 Ogos 2006 adalah satu-satunya portal di Malaysia yang menawarkan program “Internship” untuk membantu institusi pengajian tinggi tempatan mendapatkan tempat sesuai untuk pelajar masing-masing sebelum melangkah ke alam pekerjaan. Matlamat kami ialah untuk menyokong usaha Kementerian Pengajian Tinggi Malaysia yang memberi penekanan tinggi kepada program “internship” ini dalam usaha untuk melahirkan lebih ramai siswazah yang sesuai untuk pasaran pekerjaan bagi mengatasi masalah pengangguran di kalangan siswazah.

 

5. Sejak dilancarkan, 26 institusi telah menandatangani kerjasama dengan kami dan dijangka akan bertambah lagi berdasarkan maklum balas positif daripada institusi pengajian tinggi awam dan swasta di seluruh Malaysia. Saya berharap UMS akan menjadi institusi ke 27 memeterai kolaborasi dengan Jobmarket Malaysia.

Y.Bhg Datuk ,tuan – tuan dan puan – puan,

6. Sebagai makluman, kini lebih daripada 35,000 resume tersenarai di dalam jobmarket portal. Diantara 80% hingga 85% pelajar yang telah mendaftar didalam portal kami dan telah berjaya mendapat tempat untuk latihan industri. Kami juga sedang sedaya upaya meningkatkan penempatan latihan praktikal di masa hadapan. Menyedari keperluan untuk melengkapkan kemahiran “soft skill” kepada bakal graduan, Jobmarket melaksanakan beberapa program termasuk aktiviti Internship Challenge peringkat kebangsaan . Tujuan cabaran ini adalah untuk memberi peluang kepada siswazah untuk membina kemahiran kepimpinan dan berfikir "think out of the box" selain memperoleh kemahiran yang lain mereka juga perlu menghadapi persekitaran kerja yang sebenar.

7. Untuk makluman selanjutnya Program pertama Internship Challenge berjaya diadakan di One Utama Kompleks di Damansara, pada 14 Ogos 2007. Program kedua diadakan di Berjaya Times Square pada 1 Julai 2008 manakala yang ketiga pula di Sunway Pyramid pada 13 Ogos 2009 dan tahun lepas kita mengadakan program ini di Kota Bahru dengan Universiti Malaysia Kelantan sebagai tuan rumah.

8.  Jika tahun lalu kita memilih tema “Memperkasa Transformasi Mahasiswa Usahawan Agro” sebagai mendokong usaha kerajaan untuk memajukan keusahawanan dalam sektor pertanian, 5th National Internship Challenge 2011” yang bakal berlangsung pada bulan Oktober 2011, kta telah memilih tema “Memperkasa Transformasi Mahasiswa Usahawan Pelancongan”.

Ini merupakan sebagai salah satu langkah dalam menyokong usaha kerajaan bagi menggalakkan lebih ramai siswazah menjadi usahawan pada masa hadapan. Pendekatan program 5th National Internship Challenge 2011 ini bakal dilaksanakan melalui aktiviti–aktiviti berdasarkan konsep ke keusahawanan berteraskan pelancongan

 

9. BASIS bersyukur dan bangga bahawa Lembaga Pelancongan Sabah melalui pengerusinya Ybhg Tengku Dato’ Seri Zainal Adlin, telah menyatakan persetujuan menyokong program ini. Kami percaya aktiviti ini adalah selari dengan matlamat Kerajaan Negeri Sabah khususnya Lembaga Pelancongan Sabah untuk memasarkan posisi Sabah, Borneo Malaysia sebagai destinasi pengembaraan alam semulajadi yang terulung di dunia.

Jobmarket Malaysia amat berminat untuk bersama-sama menimba pengetahuan dan pengalaman Negeri Sabah dalam memberi pendedahan kepada mahasiswa untuk mentransformasikan sektor pelancongan sebagai pilihan di kalangan mahasiswa yang menyertai program ini di samping menaikan tanggungjawab korporat sosial kami kepada mahasiswa.

10. Program ini bertujuan untuk memberi ilmu dan juga pendedahan kepada siswazah terhadap bidang keusahawanan dan khususnya dalam industri pelancongan. Program ini diharap akan dapat memupuk minat generasi muda untuk menceburkan diri dalam kerjaya yang berteraskan pelancongan. Semoga semua ini akan tercapai melalui ”5th National Internship Challenge 2011” ini.

Sekian Terima Kasih

Wabillahitaufiq Walhidayah Wassalamualaikum Warrahmatullahi Wabarakatuh

TEKS UCAPAN YAD TAN SRI DATO' SERI DR HJ ABU HASSAN HJ OMAR, PENGERUSI BASIS HOLDING SDN BHD

TEKS UCAPAN

YAD TAN SRI DATO\' SERI DR HJ ABU HASSAN HJ OMAR,

PENGERUSI BASIS HOLDING SDN BHD

 

Assalamualaikum Warrahmatulahi Wabarakatuh

 

Terlebih dahulu, bagi pihak Jobmarket Malaysia Sdn Bhd dan BASIS GROUP dan penganjur bersama Universiti Malaysia Sabah atau UMS saya ingin mengalu-alukan kehadiran tuan-tuan dan puan-puan ke Majlis pelancaran 5th National Internship Challenge 2011 pada hari ini.

 

2. Seterusnya, izinkan saya merakamkan ucapan setinggi penghargaan kepada UMS, khususnya kepada Y.Bhg Brig. Jen. Prof. Datuk Seri Panglima Dr. Kamaruzaman Hj. Ampon, Naib Canselor Universiti Malaysia Sabah atas kesudian untuk mennjadi tuan rumah bagi Cabaran Kerjaya Kebangsaan tahun ini.Selepas empat tahun berturut-turut BASIS menganjurkan Cabaran Latihan Kerjaya  ini di Semenanjung Malaysia, tahun ini kita mengukir sejarah dengan membawanya ke Sabah, negeri di bawah bayu. Kami bersyukur dan sangat berterima kasih kepada UMS kerana  tanpa bantuan dan kerjasamanya bagi membolehkan majlis ini diadakan. Terima kasih Prof. Datuk Seri Panglima Dr. Kamaruzaman dan UMS, semua pensyarah serta Mahasiswa UMS.

3. Saya amat berbangga dan bersyukur kehadrat Nya kerana para ahli akademik, pada siswa dan wakil-wakil syarikat yang sanggup meluangkan masa untuk hadir dan menyemarakkan lagi majlis pada petang ini. Tahun ini sebanyak 57 buah pasukan dan 228 peserta dari pelbagai universiti dan kolej akan mengambil bahagian tidak dilupakan juga Universiti Malaysia Sabah yang merupakan tuan rumah bagi upacara kali ini.

Y.Bhg Datuk, tuan-tuan dan puan-puan sekelian,

 

4. Jobmarket Malaysia Sdn.Bhd, sebuah anak syarikat BASIS Holdings telah memperkenalkan portal www.jobmarket.com.my yang ditubuhkan khusus untuk membantu para mahasiswa institusi pengajian tinggi awam dan swasta di seluruh negara dalam penempatan latihan industri. Portal ini yang telah dilancarkan dengan rasminya oleh Yang Berhormat Dato’ Wira Seri Dr. Fong Chan Onn mantan Menteri Sumber Manusia pada 24 Ogos 2006 adalah satu-satunya portal di Malaysia yang menawarkan program “Internship” untuk membantu institusi pengajian tinggi tempatan mendapatkan tempat sesuai untuk pelajar masing-masing sebelum melangkah ke alam pekerjaan. Matlamat kami ialah untuk menyokong usaha Kementerian Pengajian Tinggi Malaysia yang memberi penekanan tinggi kepada program “internship” ini dalam usaha untuk melahirkan lebih ramai siswazah yang sesuai untuk pasaran pekerjaan bagi mengatasi masalah pengangguran di kalangan siswazah.

 

5. Sejak dilancarkan, 26 institusi telah menandatangani kerjasama dengan kami dan dijangka akan bertambah lagi berdasarkan maklum balas positif daripada institusi pengajian tinggi awam dan swasta di seluruh Malaysia. Saya berharap UMS akan menjadi institusi ke 27 memeterai kolaborasi dengan Jobmarket Malaysia.

Y.Bhg Datuk ,tuan – tuan dan puan – puan,

6. Sebagai makluman, kini lebih daripada 35,000 resume tersenarai di dalam jobmarket portal. Diantara 80% hingga 85% pelajar yang telah mendaftar didalam portal kami dan telah berjaya mendapat tempat untuk latihan industri. Kami juga sedang sedaya upaya meningkatkan penempatan latihan praktikal di masa hadapan. Menyedari keperluan untuk melengkapkan kemahiran “soft skill” kepada bakal graduan, Jobmarket melaksanakan beberapa program termasuk aktiviti Internship Challenge peringkat kebangsaan . Tujuan cabaran ini adalah untuk memberi peluang kepada siswazah untuk membina kemahiran kepimpinan dan berfikir \"think out of the box\" selain memperoleh kemahiran yang lain mereka juga perlu menghadapi persekitaran kerja yang sebenar.

7. Untuk makluman selanjutnya Program pertama Internship Challenge berjaya diadakan di One Utama Kompleks di Damansara, pada 14 Ogos 2007. Program kedua diadakan di Berjaya Times Square pada 1 Julai 2008 manakala yang ketiga pula di Sunway Pyramid pada 13 Ogos 2009 dan tahun lepas kita mengadakan program ini di Kota Bahru dengan Universiti Malaysia Kelantan sebagai tuan rumah.

8.  Jika tahun lalu kita memilih tema “Memperkasa Transformasi Mahasiswa Usahawan Agro” sebagai mendokong usaha kerajaan untuk memajukan keusahawanan dalam sektor pertanian, 5th National Internship Challenge 2011” yang bakal berlangsung pada bulan Oktober 2011, kta telah memilih tema “Memperkasa Transformasi Mahasiswa Usahawan Pelancongan”.

Ini merupakan sebagai salah satu langkah dalam menyokong usaha kerajaan bagi menggalakkan lebih ramai siswazah menjadi usahawan pada masa hadapan. Pendekatan program 5th National Internship Challenge 2011 ini bakal dilaksanakan melalui aktiviti–aktiviti berdasarkan konsep ke keusahawanan berteraskan pelancongan

 

9. BASIS bersyukur dan bangga bahawa Lembaga Pelancongan Sabah melalui pengerusinya Ybhg Tengku Dato’ Seri Zainal Adlin, telah menyatakan persetujuan menyokong program ini. Kami percaya aktiviti ini adalah selari dengan matlamat Kerajaan Negeri Sabah khususnya Lembaga Pelancongan Sabah untuk memasarkan posisi Sabah, Borneo Malaysia sebagai destinasi pengembaraan alam semulajadi yang terulung di dunia.

Jobmarket Malaysia amat berminat untuk bersama-sama menimba pengetahuan dan pengalaman Negeri Sabah dalam memberi pendedahan kepada mahasiswa untuk mentransformasikan sektor pelancongan sebagai pilihan di kalangan mahasiswa yang menyertai program ini di samping menaikan tanggungjawab korporat sosial kami kepada mahasiswa.

10. Program ini bertujuan untuk memberi ilmu dan juga pendedahan kepada siswazah terhadap bidang keusahawanan dan khususnya dalam industri pelancongan. Program ini diharap akan dapat memupuk minat generasi muda untuk menceburkan diri dalam kerjaya yang berteraskan pelancongan. Semoga semua ini akan tercapai melalui ”5th National Internship Challenge 2011” ini.

Sekian Terima Kasih

Wabillahitaufiq Walhidayah Wassalamualaikum Warrahmatullahi Wabarakatuh

Greeting from the CEO

Greetings from all of us in Jobmarket,

               I believe all of you, who just started your first semester, must have settled down by now, after undergoing your orientation week.  It must have been a very hectic and exciting experience!  By now, you are comfortably settled in your room and make new friends from all over Malaysia.

               As a first year student, you have no options but to do all the papers required of your course.  However, for the second, third or final year students you may have the choice on the papers you wish to major in.  Hence, the question is, “What paper should I opt for?”  You may not have the slightest idea what optional papers you should take.  Probably some may seek counseling from your seniors and/or your lecturers.

               Well, before you actually make your choice, you need to think very carefully and ask yourself, how this paper will help you in your future chosen career. You may be influenced to take papers that you consider ‘easy to tackle or to pass’.  But you should think ahead, how the paper will assist you in your future career.  You may not appreciate its importance at this moment, but you will appreciate it when you need to apply the knowledge to your work place.  The theoretical aspects will be put to practice and how easy your job can be. So give a serious thought before you make your choice.

               We, at Jobmarket, have put on our calendar 20th July 2009 to be the 3rd National Level Internship Challenge. Currently, our career consultants are busy scheduling their visits to the various universities and colleges for career talks and internship briefing.  So don`t forgets to keep this date with us and look out for the announcement in event listing in Jobmarket portal as well as your university`s/college’s bulletin board.